Resolución de Rectorado | Universidad Nacional de José C. Paz

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Res. (R) Nº201/2022: Aprobar el procedimiento registrado como Licitación Privada de Etapa Única Nacional N.º 16/2021. Adjudicar la misma a la oferta realizada por CLUB ATLÉTICO EL PORVENIR, CUIT N.º 30-59302102-1

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Res. (R) Nº199/2022: Apruébese la ejecución del proyecto “Eficiencia Energética 4.0: Implementación de un sistema de gestión de la energía eléctrica guiado por datos en la Cooperativa de Trabajo Madygraf”

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Res. (R) Nº196/2022: Aprobar el procedimiento registrado como Contratación Directa por Compulsa Abreviada por Monto Nº 32/2021 y adjudicar la misma

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Res. (R) Nº195/2022: Aprobar el procedimiento registrado como Contratación Directa por Compulsa Abreviada por Monto Nº 32/2021 y adjudicar la misma

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Res. (R) Nº194/2022: Aprobar el procedimiento registrado como Licitación Privada de Etapa Única Nacional Nº 14/2021 y adjudicar la misma

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Res. (R) Nº192/2022: Aprobar el procedimiento registrado como Contratación por Adjudicación Simple Interadministrativa N.º 12/2022. Adjudicar la contratación a la ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL DE TALLERES INTEGRADOS, CUIT N.º 30-71703337-6

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Reso (R) 190/2022: Aprobar el procedimiento registrado como Contratación Directa por Compulsa Abreviada por Monto Nº 02/2022, para la adquisición de electrodomésticos y equipamiento para aulas.

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Reso (R) 189/2022: Aprobar el procedimiento registrado como Contratación Directa por Compulsa Abreviada por Trámite Simplificado N.º 08/2022, que tiene como objeto la adquisición de pizarras blancas laminadas, a solicitud de la UNIDAD DE COORD. DE CAMPUS.

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Res. (R) Nº188/2022: Convócase al cuerpo electoral definido en el art. 1º de la Res. (CIN) P.Nº 444/22,a efectos de participar en el proceso electoral del representante académico al Consejo de la Magistratura de la Nación.

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Res. (R) Nº187/2022: Autorizar la contratación del seguro de riesgos del trabajo, de acuerdo a lo establecido en la Ley N.º 24.557, sus modificatorias y complementarias, con PROVINCIA ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO S.A

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